A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, oferece oportunidades significativas para jovens em busca de iniciar suas carreiras profissionais.
O programa Jovem Aprendiz da JBS é uma excelente chance para os jovens adquirirem experiência valiosa na indústria de alimentos, desenvolvendo habilidades essenciais e construindo sólidas trajetórias de carreira.
Com mais de 600 unidades produtivas e escritórios em 16 países, a JBS emprega mais de 270 mil colaboradores, criando um ambiente diversificado e repleto de oportunidades para os Jovens Aprendizes. Esse programa é um caminho para que os jovens deem seus primeiros passos no mercado de trabalho, aproveitando os diversos benefícios e possibilidades de crescimento oferecidos pela empresa.
Principais Pontos de Destaque
- Salário mínimo de R$1.212,00 mensais, de acordo com as horas trabalhadas
- Carga horária flexível de até 6 horas diárias para estudantes ou 8 horas para não estudantes
- Ampla gama de oportunidades em diferentes localidades e unidades da JBS
- Processo seletivo estruturado, desde a inscrição online até a contratação
- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da companhia
Introdução sobre a JBS
A JBS é uma gigante no ramo da indústria de alimentos, reconhecida pelo seu papel de liderança no mercado brasileiro e sua atuação global. Com mais de cinco décadas de história, a empresa tem se destacado por sua inovação e constante evolução no segmento de proteína animal.
Breve história e visão geral da empresa
Fundada em 1953 no município de Anápolis, Goiás, a JBS revolucionou o mercado ao “descomoditizar” a carne bovina, oferecendo produtos de maior qualidade e valor agregado. Hoje, a companhia possui 36 unidades produtivas no Brasil e está presente em mais de 150 países, com um portfólio diversificado de marcas conhecidas, como Friboi, Reserva Friboi, Maturatta Friboi, Do Chef Friboi, 1953 Friboi e Swift Black.
Além de sua atuação na produção e comercialização de proteínas, a JBS também opera programas customizados para clientes do varejo e atacado, como o Açougue Nota 10 e o Açougue Gourmet 1953 Friboi, ampliando ainda mais sua presença e influência no setor de alimentos.
“A JBS é uma empresa líder no mercado brasileiro e com mais de cinco décadas de história. Ela revolucionou o segmento de proteína animal ao ‘descomoditizar’ a carne bovina, com presença em mais de 150 países.”
Por que se tornar um Jovem Aprendiz na JBS?
Ingressar no Programa Jovem Aprendiz da JBS é uma excelente oportunidade para dar os primeiros passos na sua carreira profissional. Ao participar desse programa, você terá a chance de adquirir valiosa experiência de trabalho em uma das maiores empresas de alimentos do mundo.
Além disso, o Programa Jovem Aprendiz JBS oferece diversas oportunidades JBS para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Você terá acesso a um salário, contrato de trabalho, capacitação e a possibilidade de evoluir dentro da companhia.
De acordo com os dados, a JBS oferece cerca de 300 vagas anualmente para jovens em Dourados e atualmente possui 60 vagas abertas no programa em Mato Grosso do Sul. Isso demonstra o compromisso da empresa em fornecer oportunidades JBS para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho.
Jovens aprendizes da JBS, como Rafael Gomes de Holanda e César Libório, também comprovam que o programa é uma excelente plataforma para desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Eles iniciaram como aprendizes e hoje ocupam cargos de maior responsabilidade na empresa.
Portanto, se você está buscando uma oportunidade de dar início à sua carreira profissional, o Programa Jovem Aprendiz JBS pode ser a sua chance de conquistar experiência valiosa e se destacar no mercado de trabalho.
Benefícios de ser um Jovem Aprendiz na JBS
O Programa Jovem Aprendiz da JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, oferece uma série de vantagens aos participantes. Com cerca de 300 vagas anuais disponíveis em Dourados, o programa atualmente conta com 60 oportunidades abertas no município de Mato Grosso do Sul.
Salário, contrato e vantagens oferecidas
Os jovens aprendizes na JBS recebem um salário mínimo de R$1.212,00 mensalmente, de acordo com as horas trabalhadas. O contrato de trabalho pode durar até dois anos, com a possibilidade de trabalhar até 6 horas por dia (caso o participante seja estudante) ou 8 horas por dia (para aqueles que já concluíram os estudos).
Além do salário e do contrato de trabalho, os aprendizes contam com uma série de benefícios, como seguro de vida, alimentação no local e vale transporte. A empresa também está alinhada com o programa 1MiO da ONU, que busca oferecer aos jovens acesso à educação, capacitação profissional e outras oportunidades para sua entrada no mercado de trabalho.
| Benefício | Detalhes |
|---|---|
| Salário Mínimo | R$1.212,00 mensal |
| Duração do Contrato | Até 2 anos |
| Jornada de Trabalho | Até 6 horas (estudante) ou 8 horas (não estudante) |
| Outros Benefícios | Seguro de vida, alimentação no local, vale transporte |
A JBS, uma das maiores empregadoras do Brasil com 155 mil colaboradores, está comprometida em oferecer aos jovens aprendizes todo o suporte necessário para sua entrada no mercado de trabalho, em parceria com entidades qualificadoras.
Atividades do Jovem Aprendiz na JBS
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está comprometida em oferecer oportunidades de trabalho e desenvolvimento para jovens através do seu Programa Jovem Aprendiz. Esses jovens desempenham atividades essenciais dentro da empresa, como prestar suporte aos colaboradores, seguir as instruções dos orientadores designados e executar tarefas com eficiência.
É importante destacar que os Jovens Aprendizes na JBS não podem trabalhar em locais que possam prejudicar sua saúde e segurança. Eles são capacitados para realizar suas atividades de forma segura e apropriada, visando proporcionar uma experiência de trabalho enriquecedora e prepará-los para o mercado.
- Prestação de suporte aos colaboradores da empresa
- Seguimento de instruções dos orientadores designados
- Execução de tarefas com eficiência e responsabilidade
- Capacitação para realizar atividades de maneira segura e adequada
O objetivo principal do Programa Jovem Aprendiz da JBS é oferecer uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento profissional para esses jovens, preparando-os para ingressar no mercado de trabalho de forma sólida e bem-sucedida.
“A JBS está comprometida em gerar oportunidades de emprego e crescimento para os jovens, contribuindo para um futuro mais justo e próspero.”
Através dessa iniciativa, a empresa não só impacta positivamente a vida desses jovens, mas também fortalece sua própria cultura de valorização do talento e inovação. Ao investir no desenvolvimento da próxima geração de profissionais, a JBS demonstra seu compromisso com a comunidade e com a construção de um futuro mais inclusivo e sustentável.
Requisitos para se candidatar ao Programa Jovem Aprendiz JBS
Para se tornar um Jovem Aprendiz na JBS, é necessário atender a alguns requisitos específicos. A faixa etária exigida é entre 17 e 22 anos, e é imprescindível que o candidato tenha concluído o ensino médio.
Além da idade mínima e máxima, e da escolaridade, outros requisitos Jovem Aprendiz JBS incluem:
- Não possuir registro formal de trabalho na carteira profissional
- Estar disposto a trabalhar de segunda a sexta-feira, com carga horária de 4 a 6 horas diárias
- Ter um histórico escolar com bom desempenho e frequência
Durante o programa, o Jovem Aprendiz na JBS terá a oportunidade de adquirir experiência prática, passando de 3 a 4 dias por semana em atividades supervisionadas em diferentes áreas da empresa. Já a aprendizagem teórica será realizada em uma ONG parceira, por 1 a 2 dias na semana, abordando temas como programas sociais, administração, vocação profissional e desenvolvimento de habilidades.
Ao se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz na JBS, o processo envolve acessar o site da empresa, clicar em “Trabalhe conosco”, filtrar pela opção “Aprendiz”, selecionar o estado e cidade desejados e, então, escolher a vaga e realizar a inscrição.
Vagas de emprego Jovem aprendiz na JBS
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, oferece diversas oportunidades para jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz. As vagas de emprego para aprendizes variam de acordo com as necessidades operacionais das unidades da empresa espalhadas pelo Brasil.
Cargos e localidades disponíveis
Os cargos disponíveis para jovens aprendizes na JBS incluem funções de apoio operacional, como conferência de mercadorias, pesagem de produtos, paletização, entrada e saída no sistema, impressão e conferência de etiquetas, entre outras atividades. Essas oportunidades estão distribuídas em diferentes localidades, permitindo que os jovens escolham a opção mais conveniente para sua região.
De acordo com os dados, a JBS oferece cerca de 300 vagas anualmente para jovens aprendizes em Dourados, e atualmente há 60 vagas abertas para aprendizes em Mato Grosso do Sul. Os jovens aprendizes na JBS têm entre 18 e 23 anos, e os contratos têm duração de até dois anos, com uma jornada de trabalho de 6 horas diárias.
“A JBS é uma das maiores empregadoras do Brasil, contando com 155 mil colaboradores somente no país. A empresa conta com mais de 270 mil colaboradores globalmente, distribuídos em unidades de produção e escritórios em diversos países.”
Além disso, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, presentes em 190 países, e também investe em negócios correlacionados, como couros, biodiesel e colágeno.
Os interessados em se candidatar às vagas de jovem aprendiz na JBS podem entrar em contato com a empresa pelo telefone (67) 99829-7336 ou realizar a inscrição pelo site www.institutojoaobittar.edu.br.
Etapas do processo seletivo
Se você está interessado em fazer parte do Programa Jovem Aprendiz da JBS, é importante conhecer as etapas do processo seletivo. A empresa, uma das maiores empregadoras do Brasil com mais de 155 mil colaboradores no país, anuncia suas oportunidades de emprego na página de carreiras hospedada na plataforma de recrutamento Gupy.
Da Inscrição à Contratação
O processo começa com a inscrição do candidato no site da JBS. Nesta etapa, é necessário criar um cadastro na plataforma de recrutamento e anexar o currículo. Em seguida, o RH entra em contato com os candidatos selecionados para a próxima fase: a entrevista de emprego.
Durante a entrevista, a empresa tem a oportunidade de conhecer melhor o perfil do candidato e avaliar se ele se encaixa nas vagas disponíveis do Processo seletivo Jovem Aprendiz JBS. Após a aprovação nesta etapa, o próximo passo é a assinatura do contrato de trabalho, dando início à participação do jovem no Programa Jovem Aprendiz da JBS.
É importante ressaltar que todo o processo de seleção é realizado exclusivamente pela plataforma de carreiras da empresa, permitindo que os candidatos acompanhem o status de suas candidaturas e interajam com os recrutadores de forma digital e conveniente.
“A JBS oferece aproximadamente 300 vagas anualmente para o programa Jovem Aprendiz na cidade de Dourados.”
Então, se você está em busca de uma oportunidade de inscrição no Programa Jovem Aprendiz JBS, fique atento às etapas de seleção e acompanhe as vagas disponíveis na página de carreiras da empresa.
Como se inscrever para as vagas de Jovem Aprendiz JBS
Para se candidatar às oportunidades de Jovem Aprendiz na JBS, o primeiro passo é acessar o site de carreiras da empresa. Lá, você poderá analisar as vagas disponíveis e se inscrever na vaga desejada. O processo de inscrição Jovem Aprendiz JBS envolve fornecer seus dados pessoais e anexar seu currículo.
Após concluir o envio das informações, você deve aguardar o contato da equipe de Recursos Humanos da JBS. Eles entrarão em contato com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo de seleção.
| Dados Relevantes | Informações |
|---|---|
| Salário Mínimo | R$1.212,00 mensalmente |
| Idade | 14 a 24 anos |
| Jornada de Trabalho | 6 horas diárias (estudantes) ou até 8 horas diárias (após conclusão dos estudos) |
| Processo Seletivo | Inscrição online, contato do RH, entrevista, aprovação e contratação |
| Vagas Disponíveis | Cerca de 300 vagas anuais em Dourados e 60 vagas este mês em Mato Grosso do Sul |
Então, se você está interessado em se tornar um Jovem Aprendiz na JBS, aproveite as oportunidades disponíveis e siga o processo de inscrição no site da empresa. Boa sorte!
Dicas para se destacar no processo seletivo
Se você está interessado em fazer parte do Programa Jovem Aprendiz da JBS, é crucial se preparar para se destacar durante o processo seletivo. Uma das principais dicas é estudar a história, missão, visão e valores da empresa, mostrando seu interesse e conhecimento sobre a companhia.
Além disso, é essencial criar um currículo atrativo e atualizado, destacando suas habilidades, experiências e realizações, mesmo que sejam de âmbito escolar ou extracurricular. Essa preparação ajudará você a se apresentar com confiança e convicção durante a entrevista.
Preparação para entrevistas e currículo atrativo
Durante a entrevista, demonstre suas competências e interesse pela vaga. Esteja pronto para responder perguntas sobre suas motivações, habilidades e expectativas em relação ao Programa Jovem Aprendiz JBS. Seja claro, objetivo e autêntico em suas respostas.
- Estude a empresa e suas atividades com antecedência
- Organize um currículo bem estruturado e atualizado
- Pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas
- Mostre seu entusiasmo e disponibilidade para a vaga
- Destaque suas habilidades e experiências relevantes
Ao seguir essas dicas, você estará melhor preparado para se destacar no processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz JBS e aumentar suas chances de ser contratado.
“O Programa Jovem Aprendiz da JBS é uma excelente oportunidade para os jovens desenvolverem suas habilidades e adquirirem experiência valiosa no mercado de trabalho.”
Cultura e valores da JBS
A Cultura JBS é fundamentada em valores organizacionais que norteiam as ações e condutas de seus colaboradores. Valores como Atitude de Dono, Determinação, Disciplina, Disponibilidade, Simplicidade, Franqueza e Humildade são a base da filosofia corporativa da empresa.
Essa cultura é pautada no reconhecimento do papel de cada funcionário como agente de transformação, com o objetivo de gerar as mudanças necessárias para construir um futuro mais sustentável. A JBS adota medidas para a redução dos impactos de suas operações, proteção do meio ambiente e promoção do bem-estar animal, além de investir no desenvolvimento e empoderamento de seus colaboradores e comunidades ao redor de suas unidades produtivas.
A missão da empresa é ser a melhor naquilo que se propõe a fazer, garantindo qualidade nos produtos e serviços, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e oportunidades de um futuro melhor aos colaboradores. Essa filosofia corporativa se reflete na forma como a JBS conduz seus negócios e se relaciona com seus stakeholders.
“Nossos valores organizacionais fundamentais, como Atitude de Dono, Determinação, Disciplina, Disponibilidade, Simplicidade, Franqueza e Humildade, norteiam as ações e condutas de nossos colaboradores.”
A Cultura JBS é um dos diferenciais competitivos da empresa, permitindo que ela se destaque no mercado e ofereça oportunidades de desenvolvimento e crescimento para seus Jovens Aprendizes.
Depoimentos de Jovens Aprendizes na JBS
A experiência de se tornar um Jovem Aprendiz na JBS tem sido transformadora para muitos jovens brasileiros. Ao longo dos anos, a empresa tem proporcionado oportunidades valiosas de desenvolvimento profissional e pessoal a essa geração talentosa.
“O programa Jovem Aprendiz da JBS me deu a chance de adquirir conhecimentos práticos e teóricos que serão essenciais para minha carreira. Além disso, a empresa investe constantemente na minha capacitação, oferecendo cursos e treinamentos que têm enriquecido meu currículo.” – Mariana, 19 anos, Jovem Aprendiz na área administrativa.
Um aspecto fundamental do programa é o equilíbrio entre a prática e a teoria. Os Jovens Aprendizes têm a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em atividades reais dentro da empresa, complementando sua formação com aulas em uma instituição parceira.
“Entrar no programa Jovem Aprendiz da JBS foi a melhor decisão que eu poderia ter tomado. Não apenas estou ganhando experiência valiosa, mas também tenho a chance de contribuir com ideias inovadoras e criar soluções para os desafios da empresa. Isso me motiva a dar o meu melhor todos os dias.”
– Lucas, 21 anos, Jovem Aprendiz na área de produção.
Os depoimentos dos Jovens Aprendizes da JBS evidenciam o impacto positivo que o programa tem tido em suas trajetórias profissionais e pessoais. Ao combinar teoria e prática, a empresa capacita esses talentos, preparando-os para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com confiança e competência.
Conclusão
Tornar-se um Jovem Aprendiz na JBS representa uma oportunidade excepcional para os jovens iniciarem sua carreira profissional em uma das maiores empresas de alimentos do mundo. O programa oferece não apenas benefícios atraentes, como salário, contrato de trabalho e diversas vantagens, mas também a chance de adquirir experiência valiosa, desenvolver habilidades essenciais e crescer dentro da companhia.
Com requisitos acessíveis e um processo seletivo estruturado, as vagas de Jovem Aprendiz na JBS são altamente concorridas, evidenciando a importância de os candidatos se prepararem adequadamente para se destacarem nessa oportunidade. Ao aproveitar os recursos e programas oferecidos pela JBS, os jovens têm a chance de dar um impulso significativo em suas carreiras, construindo uma sólida base para um futuro próspero.
Seja você um jovem em busca de sua primeira experiência profissional ou alguém em busca de uma nova oportunidade, as vagas de Jovem Aprendiz na JBS podem ser a chave para o seu sucesso. Explore as ofertas disponíveis, apresente sua candidatura e dê o primeiro passo rumo a uma carreira repleta de possibilidades.
