O programa Jovem Aprendiz Atacadão 2024 é muito atraente para os brasileiros que sonham em iniciar suas carreiras em uma empresa que cresceu muito nos últimos anos e que já vem apresentando muitas novas unidades anualmente, principalmente entre os estados de São Paulo e Rio Grande do Sul.
Sendo uma rede varejista ativa no Brasil desde a década de 60, o Atacadão é conhecido por seus grandes centros de distribuição e formatos de loja direcionados para diferentes perfis de consumidores, o que gera uma grande demanda por profissionais, incluindo estagiários e aprendizes que buscam proximidade com o mercado de trabalho.
Principais Destaques:
- Oportunidades de estágio e primeiro emprego no Atacadão
- Programa Jovem Aprendiz Atacadão 2024 com diversas vagas disponíveis
- Carreiras promissoras e desenvolvimento de jovens talentos
- Programa de aprendizagem Atacadão com benefícios atraentes
- Possibilidade de se tornar colaborador efetivo após o programa
O que é o programa Jovem Aprendiz Atacadão?
O programa Jovem Aprendiz Atacadão é uma excelente oportunidade para jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores redes varejistas do Brasil. Através deste programa, os participantes têm a chance de adquirir experiência prática, receber capacitação e se desenvolver dentro da empresa.
Entenda como funciona essa oportunidade de primeiro emprego
O contrato de aprendizagem dura até 2 anos, e após o primeiro ano, os jovens aprendizes têm grandes chances de se tornarem colaboradores efetivos do Atacadão. Essa é uma chance valiosa para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e construir uma carreira sólida.
- O programa Jovem Aprendiz Atacadão foi criado em 2000, tornando obrigatório que todas empresas brasileiras contratem pelo menos 5% de jovens aprendizes.
- O Atacadão conta com cerca de 300 lojas no Brasil e emprega mais de 70 mil colaboradores, incluindo muitos jovens aprendizes.
- Os requisitos para participar do programa incluem ter entre 14 e 24 anos de idade, estar cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental, não ter experiência profissional anterior registrada e ter disponibilidade de 4 a 8 horas por dia para trabalhar.
“Essa é uma chance valiosa para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e construir uma carreira sólida.”
Benefícios oferecidos aos Jovens Aprendizes
O programa Jovem Aprendiz Atacadão oferece uma série de benefícios aos seus participantes, incluindo salário aprendiz compatível com a modalidade de trabalho, férias remuneradas (em períodos conjuntos das férias escolares), 13º salário, FGTS, assistência médica, auxílio odontológico, vale transporte e opções de acesso a cursos de qualificação.
Além disso, os jovens aprendizes podem escolher o melhor turno para exercer suas funções profissionais, o que traz vantagens extras para o estudo desempenhado no turno oposto. Dessa forma, o programa Jovem Aprendiz do Atacadão visa proporcionar aos participantes uma experiência enriquecedora, preparando-os para o mercado de trabalho de maneira completa e equilibrada.
“O programa Jovem Aprendiz do Atacadão me proporcionou uma excelente oportunidade de começar minha carreira profissional. Os benefícios, como o salário aprendiz, férias remuneradas e assistência médica, foram essenciais para que eu pudesse me dedicar tanto aos estudos quanto ao trabalho.”
Ao oferecer essa gama de benefícios Jovem Aprendiz Atacadão, a empresa demonstra seu compromisso em investir no desenvolvimento e na formação dos jovens, proporcionando-lhes uma experiência enriquecedora e preparando-os para o mercado de trabalho.
Vagas de emprego Jovem aprendiz no Atacadão
Cargos e setores com oportunidades para aprendizes
O programa Jovem Aprendiz Atacadão oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para os jovens brasileiros que desejam dar início à sua carreira profissional. As vagas de trabalho abrangem diversos cargos e setores, proporcionando aos aprendizes a chance de explorar diferentes áreas de atuação e encontrar aquela que mais se adequa ao seu perfil e interesses.
De acordo com os dados levantados, existem atualmente 1655 vagas disponíveis para o programa Jovem Aprendiz no Atacadão, distribuídas em diversos locais pelo Brasil. As posições disponíveis incluem desde funções de nível operacional, como empacotador, atendente e recepcionista, até cargos mais especializados, como analista administrativo, analista de recursos humanos e analista de planejamento e controle de produção.
| Cargo | Setor | Localização |
|---|---|---|
| Açougueiro(a) I | Operações | Assaí Atacadista Belvedere, Belo Horizonte |
| Aprendiz Operador de Caixa | Caixa | Várzea Paulista |
| Aprendiz Auxiliar Administrativo | Administrativo | São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte |
| Analista de Planejamento e Controle de Produção SR | Planejamento e Controle | Campo Grande, Salvador, Curitiba |
| Analista de Recursos Humanos | Recursos Humanos | Cajamar |
Essa diversidade de cargos e setores com oportunidades para aprendizes permite que os jovens possam explorar diferentes áreas de atuação, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o início de suas carreiras.
Requisitos para se candidatar
Para participar do programa Jovem Aprendiz do Atacadão, é necessário atender a alguns requisitos importantes. Primeiro, é preciso estar na faixa etária entre 14 e 24 anos no momento da inscrição. Além disso, o candidato deve comprovar seu vínculo com a rede pública de ensino, seja através de um certificado de conclusão do ensino médio ou uma declaração escolar.
Outro requisito fundamental é que a vaga de aprendiz no Atacadão deve ser a primeira experiência profissional do candidato. Ou seja, ele não pode ter sido aprovado anteriormente em outro programa de aprendizagem. Essa é uma exigência importante para garantir que o programa ofereça uma oportunidade verdadeiramente inicial para esses jovens talentos.
Cumprir esses três principais requisitos – idade, vínculo com escola pública e primeira experiência profissional – é essencial para se candidatar a uma das vagas de Jovem Aprendiz disponíveis no Atacadão. Essa é uma chance única de adquirir as primeiras habilidades e conhecimentos no ambiente corporativo, com direito a todos os benefícios oferecidos pelo programa.
| Requisito | Detalhes |
|---|---|
| Idade | Entre 14 e 24 anos |
| Vínculo com escola pública | Certificado de conclusão do ensino médio ou declaração escolar |
| Primeira experiência profissional | Nunca ter sido aprovado em outro programa de aprendizagem |
Atender a esses requisitos é o primeiro passo para se candidatar a uma oportunidade de aprendizagem no Atacadão. Essa é uma chance valiosa de adquirir experiência e desenvolver habilidades fundamentais para o início de uma carreira de sucesso.
Passo a passo para fazer a inscrição
O processo de inscrição Jovem Aprendiz Atacadão é simples e pode ser realizado diretamente pelo site da empresa. Basta seguir alguns passos para garantir a sua participação no programa.
Como se inscrever no programa de aprendizagem
Para se inscrever, o primeiro passo é acessar o site do Atacadão. Na página inicial, localize a opção “Nossas Lojas” e selecione a unidade e cidade de seu interesse. Em seguida, clique em “Vagas e Programas” e, por fim, escolha a alternativa “Jovem Aprendiz”.
Após essas etapas, o candidato será direcionado a um formulário de inscrição que deve ser preenchido com informações pessoais, idade e a vaga mais adequada ao seu perfil. Depois de enviar o formulário, basta aguardar o retorno da empresa quanto à sua convocação para o programa.
O cadastro no site e a escolha da unidade são passos fundamentais para iniciar o processo de inscrição no programa Jovem Aprendiz Atacadão. Com esse simples procedimento, você pode garantir a sua oportunidade de iniciar a carreira em uma das maiores redes de varejo do país.
“O programa Jovem Aprendiz Atacadão é uma excelente oportunidade para os jovens iniciarem sua carreira profissional em uma empresa sólida e em expansão no mercado brasileiro.”
Exemplos de histórias de sucesso
O Atacadão, um gigante do varejo brasileiro, não é apenas um empregador, mas também um palco para o desenvolvimento de carreiras inspiradoras. Diversos ex-aprendizes encontraram no Atacadão oportunidades de crescimento e realização profissional, construindo trajetórias de sucesso dentro da organização.
Relatos de ex-aprendizes que construíram carreira no Atacadão
Roseli Martinatto, Gerente de Contabilidade em São Paulo, iniciou sua jornada no Atacadão em 1979, aos 15 anos, como recepcionista. Após passar por diversas funções, ela foi convidada a se tornar auxiliar de contabilidade e, hoje, orgulhosamente, gerencia esse departamento.
Erika Matos, Trainee em Anápolis, começou sua trajetória no Atacadão em 2015 como operadora de caixa. Posteriormente, ela foi aprovada no processo seletivo para o Programa de Trainee, dando início a uma nova fase em sua carreira.
Murilo Scrivanti, Gerente Comercial em Londrina, entrou no Atacadão como estagiário em 2010. Após participar do Programa de Trainee em 2012, em apenas um ano ele foi promovido a supervisor, chegando hoje à posição de gerente comercial.
Esses são apenas alguns exemplos de histórias de sucesso de ex-aprendizes que encontraram no Atacadão oportunidades de desenvolvimento e construção de carreira. O programa Jovem Aprendiz tem sido uma porta de entrada para muitos jovens que buscam iniciar sua trajetória profissional em uma empresa sólida e com amplas possibilidades de crescimento.
Salários e benefícios financeiros
O programa Jovem Aprendiz Atacadão oferece uma remuneração atrativa aos seus participantes, com salários que variam de acordo com a modalidade de contratação. Na modalidade de contratação parcial, os jovens aprendizes podem receber entre R$480,00 e R$700,00 mensais. Já na modalidade de contratação integral, a remuneração pode chegar a até R$1.400,00.
Além do salário, os jovens aprendizes contam com uma série de benefícios financeiros, como férias remuneradas, 13º salário e FGTS. Esses benefícios proporcionam uma maior segurança financeira e oportunidades de poupar e investir durante o programa.
| Modalidade de Contratação | Salário Mensal |
|---|---|
| Contratação Parcial | R$480,00 a R$700,00 |
| Contratação Integral | Até R$1.400,00 |
Essa combinação de salário Jovem Aprendiz Atacadão e benefícios financeiros torna o programa uma oportunidade atraente para os jovens que buscam o primeiro emprego e querem construir uma sólida carreira profissional.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Para se destacar no concorrido processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz do Atacadão, é essencial estar bem preparado. Isso significa ter conhecimento sobre a empresa, o programa de aprendizagem e as habilidades e competências valorizadas pelos recrutadores.
Uma boa apresentação pessoal é fundamental. Invista em uma aparência limpa e organizada, use roupas adequadas e mantenha uma postura confiante durante as entrevistas. Além disso, demonstre uma boa comunicação, expressando-se de forma clara e objetiva.
Outra dica importante é estar atento às competências que o Atacadão valoriza, como proatividade, trabalho em equipe e disposição para aprender. Procure evidenciar essas habilidades durante todo o processo seletivo, destacando suas realizações e experiências anteriores.
Lembre-se de se preparar bem para responder às perguntas dos recrutadores. Pense antecipadamente sobre suas motivações para participar do programa, suas expectativas e planos de carreira. Essa postura demonstrará seu interesse e comprometimento com a oportunidade.
Ao seguir essas dicas, você terá melhores chances de se destacar e conquistar uma vaga no concorrido Programa Jovem Aprendiz do Atacadão, dando um importante passo para o seu desenvolvimento profissional.
“O currículo é essencial para conquistar bons cargos e melhores salários.”
Expectativas de crescimento profissional
O programa Jovem Aprendiz Atacadão é visto como uma excelente oportunidade para iniciar uma carreira promissora na empresa. Após a conclusão do programa, os jovens aprendizes têm a chance de se tornar colaboradores efetivos do Atacadão e seguir uma trajetória de desenvolvimento dentro da companhia.
Muitos ex-aprendizes, como Roseli, Erika e Murilo, conquistaram cargos de gerência e funções de liderança, demonstrando que o Atacadão oferece reais chances de crescimento profissional para aqueles que se destacam e se dedicam.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira após o programa
O Atacadão tem contratado mais de 10 mil Jovens Aprendizes nos últimos 20 anos, oferecendo oportunidades de ascensão dentro da empresa. De acordo com a Lei da Aprendizagem, empresas de médio e grande porte, como o Atacadão, devem ter de 5% a 15% de Jovem Aprendiz em seus quadros.
- O contrato de trabalho como Jovem Aprendiz pode durar até 24 meses.
- A rede Atacadão expandiu suas lojas de 34 para 63 e aumentou seu quadro de funcionários em cerca de 120%.
- Mais de 206 lojas do Atacadão estão presentes em todo o território nacional.
Essa expansão e crescimento da companhia significa novas oportunidades de carreira para os Jovens Aprendizes que se destacam durante o programa e se tornam colaboradores efetivos do Atacadão.
Programa de trainee Atacadão
Além do programa Jovem Aprendiz, o Atacadão também oferece o Programa de Trainee, uma excelente oportunidade para os jovens que desejam seguir uma carreira de liderança na empresa. Nesse programa, os participantes recebem uma capacitação intensiva e têm a chance de assumir posições de gerência e supervisão após o período de treinamento.
O programa de trainee Atacadão é uma forma de os ex-aprendizes e outros jovens talentos continuarem seu desenvolvimento profissional e alcançarem posições de destaque dentro da organização. Essa iniciativa faz parte das oportunidades de desenvolvimento disponibilizadas pela empresa, visando a formação de líderes e o crescimento na empresa.
“O programa de trainee é uma excelente oportunidade para os jovens que desejam seguir uma carreira de liderança no Atacadão.”
Com o programa de trainee Atacadão, a empresa busca identificar e capacitar os melhores talentos, investindo em sua formação de líderes e proporcionando-lhes chances de crescimento na empresa. Essa é uma forma de a empresa fomentar o desenvolvimento de carreira e garantir a sustentabilidade de seu negócio a longo prazo.
O Programa de Trainee Atacadão é uma oportunidade única para os jovens que buscam oportunidades de desenvolvimento e querem se tornar futuros líderes da empresa. Ao participar desse programa, os candidatos têm a chance de impulsionar sua carreira profissional e se destacar no mercado de trabalho.
Conclusão
O programa Jovem Aprendiz Atacadão é uma excelente oportunidade para os jovens brasileiros que buscam iniciar sua carreira em uma empresa sólida e com chances reais de crescimento profissional. Através desse programa, os participantes podem adquirir experiência prática, receber capacitação e se desenvolver dentro de uma das maiores redes varejistas do país.
Com uma diversidade de cargos e setores disponíveis, benefícios atrativos e a possibilidade de se tornar um colaborador efetivo após o primeiro ano, o Jovem Aprendiz Atacadão se apresenta como uma excelente opção para aqueles que desejam dar o primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso. Basta seguir as etapas de inscrição e destacar suas habilidades durante o processo seletivo para ter a chance de integrar esse programa que oferece oportunidade de primeiro emprego e construção de carreira dentro de uma empresa em constante crescimento.
Ao investir no desenvolvimento dos jovens talentos, o Atacadão demonstra seu compromisso com a formação de profissionais qualificados e sua crença no potencial da nova geração de trabalhadores. Essa iniciativa representa uma excelente oportunidade para os brasileiros que buscam iniciar sua jornada profissional em uma empresa de renome e com sólidas perspectivas de futuro.
